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公司動(dòng)態(tài)

虹潤(rùn)公司積極開展合理化建議活動(dòng)

閱讀:832          發(fā)布時(shí)間:2021-6-4

 

近日,虹潤(rùn)公司召開了合理化建議評(píng)選活動(dòng),活動(dòng)得到廣大員工的積極響應(yīng),踴躍參與,經(jīng)公司評(píng)審小組綜合評(píng)定,共評(píng)出了1項(xiàng)一等獎(jiǎng)、2項(xiàng)二等獎(jiǎng)、3項(xiàng)三等獎(jiǎng)和11項(xiàng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。長(zhǎng)期以來,公司將合理化建議制度列為常態(tài)化機(jī)制運(yùn)行,把合理化建議活動(dòng)作為激勵(lì)廣大職工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑,激勵(lì)員工以“虹潤(rùn)不怕遠(yuǎn)征難”的企業(yè)精神開拓進(jìn)取,積極投身節(jié)能挖潛、技術(shù)改造,通過職工在實(shí)際工作中針對(duì)可改進(jìn)事項(xiàng)提出好點(diǎn)子、金點(diǎn)子,不斷創(chuàng)新工作方式方法,優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)工藝,達(dá)到提質(zhì)及降本增效的目標(biāo)。

 

合理化建議制度旨在不斷激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,為激發(fā)公司全體員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,營(yíng)造學(xué)技能,鉆業(yè)務(wù),立足本職崗位創(chuàng)造價(jià)值的濃厚氛圍,引導(dǎo)廣大員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。合理化建議制度存在著顯著的*性,是公司運(yùn)用集體智慧的一個(gè)重要手段,深受各大企業(yè)的青睞。

虹潤(rùn)公司2020年度

合理化建議獲獎(jiǎng)名單

 

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